In ûndersyksproseduere by de Enterprise Chamber

As skelen binne ûntstien binnen jo bedriuw dy't net yntern kinne wurde oplost, kin in proseduere foar de Enterprise Chamber in gaadlik middel wêze om se op te lossen. Sa'n proseduere wurdt in enkêteproseduere neamd. Yn dizze proseduere wurdt de Enterprise Chamber frege om it belied en de gong fan saken te ûndersiikjen binnen in juridyske entiteit. Dit artikel sil de enkêteproseduere koart besprekke en wat jo derfan kinne ferwachtsje.

In ûndersyksproseduere by de Enterprise Chamber

Admissibiliteit yn 'e ûndersyksproseduere

In enkête-fersyk kin net troch elkenien wurde yntsjinne. It belang fan 'e oanfreger moat genôch wêze om tagong te rjochtfeardigjen ta de ûndersyksproseduere en dêrom de yntervinsje fan' e Enterprise Chamber. Dat is wêrom't dejingen dy't dit hawwe mei de oanbelangjende easken te dwaan, folslein binne yn 'e wet neamd:

  • Oandielhâlders en sertifikaathâlders fan 'e NV. en BV De wet ûnderskiedt tusken NV en BV's mei in kapitaal fan maksimaal € 22.5 miljoen of mear. Yn it eardere gefal hawwe de oandielhâlders en sertifikaathâlders 10% fan it útjûn kapitaal. Yn it gefal fan NV's en BV's mei in heger útjûn kapitaal is in drompel fan 1% fan it útjûn kapitaal fan tapassing, as as de oandielen en bewaringsbewizen foar oandielen binne talitten ta in regulearre merk, in minimumpriiswearde fan € 20 miljoen. In legere drompel kin ek wurde ynsteld yn 'e statuten.
  • De juridyske entiteit sels, fia de direksje of de ried fan tafersjoch, as de trustee yn fallissemint fan de juridyske entiteit.
  • Leden fan in feriening, koöperaasje as ûnderlinge maatskippij as se teminsten 10% fan 'e leden fertsjintwurdigje as de stimrjocht op' e algemiene gearkomste. Dit is maksimaal 300 persoanen.
  • Ferienings fan arbeiders, as de leden fan 'e feriening yn' e ûndernimming wurkje en de feriening teminsten twa jier folsleine juridyske kapasiteit hat.
  • Oare kontraktuele as wetlike foegen, Bygelyks de ûndernimmingsried.

It is wichtich dat in persoan dy't it rjocht hat om in ûndersyk yn te stellen, earst syn beswieren oer it belied en de gong fan saken binnen it bedriuw bekend hat by de direksje en de ried fan tafersjoch. As dit net is dien, sil de divyzje Enterprise it fersyk foar in ûndersyk net beskôgje. De belutsenen binnen it bedriuw moatte earst de kâns hawwe west om te reagearjen op 'e beswieren foardat de proseduere wurdt begon.

De proseduere: twa stadia

De proseduere begjint mei it yntsjinjen fan 'e petysje en de kâns foar de partijen belutsen by it bedriuw (bgl. De oandielhâlders en it bestjoer) om dêrop te reagearjen. De Enterprise Chamber sil de petysje jaan as oan de wetlike easken is foldien en it liket derop dat d'r 'ridlike redenen binne om te twifeljen oan it juste belied'. Hjirnei sille de twa fazen fan 'e ûndersyksproseduere begjinne. Yn 'e earste faze wurdt it belied en de gong fan saken binnen it bedriuw ûndersocht. Dit ûndersyk wurdt útfierd troch ien as mear persoanen beneamd troch de divyzje Enterprise. It bedriuw, har managementbestjoersleden, tafersjochhâlders en (eardere) meiwurkers moatte gearwurkje en tagong jaan ta de heule administraasje. De kosten fan it ûndersyk sille yn prinsipe wurde droegen troch it bedriuw (of de oanfreger as it bedriuw se net kin drage). Ofhinklik fan 'e útkomst fan it ûndersyk kinne dizze kosten wurde weromfûn fan' e oanfreger as de direksje. Op basis fan it rapport fan it ûndersyk kin de Enterprise Division yn 'e twadde faze fêststelle dat d'r wanbehear is. Yn dat gefal kin de divyzje Enterprise in oantal fiergeande maatregels nimme.

(Foarlopige) bepalingen

Tidens de proseduere en (noch foardat de earste ûndersyksfaze fan 'e proseduere is begûn) kin de Undernimmerskeamer, op fersyk fan' e persoan dy't rjocht hat om te wurde ûnderfrege, foarlopige bepalingen meitsje. Wat dit oanbelanget hat de Enterprise Chamber in soad frijheid, salang't de foarsjenning rjochtfeardige is troch de situaasje fan 'e juridyske entiteit of yn it belang fan it ûndersyk. As wanbehear is fêststeld, kin de Enterprise Chamber ek definitive maatregels nimme. Dizze wurde by wet fêstlein en binne beheind ta:

  • skorsing of annulering fan in resolúsje fan de bestjoersdirekteuren, de tafersjochhâlders, de algemiene gearkomste as in oar orgaan fan 'e juridyske entiteit;
  • skorsing of ûntslach fan ien as mear bestjoers- as tafersjochhâlders;
  • tydlike beneaming fan ien as mear bestjoers- as tafersjochhâlders;
  • tydlike ôfwiking fan 'e bepalingen fan' e statuten lykas oanjûn troch de Enterprise Chamber;
  • tydlike oerdracht fan oandielen by wize fan behear;
  • ûntbining fan 'e juridyske persoan.

remedies

Allinich in berop yn kassaasje kin wurde yntsjinne tsjin in beslút fan 'e Enterprise Chamber. Jurisdiksje om dat te dwaan leit by dyjingen dy't ferskynd binne foar de Enterprise Division yn 'e proseduere, en ek by de juridyske entiteit as it net ferskynd is. De tiidlimyt foar kassaasje is trije moannen. Cassaasje hat gjin suspensyf effekt. As resultaat bliuwt de oarder fan 'e Enterprise Division fan krêft oant in beslút tsjin it tsjinoerstelde wurdt makke troch it Heechgerjochtshôf. Dit kin betsjutte dat it beslút fan it Heechgerjochtshôf te let kin wêze, om't de Seksje Enterprise al bepalingen hat makke. Kassaasje kin lykwols nuttich wêze yn ferbân mei de oanspraaklikens fan leden fan bestjoersbestjoeren en leden fan tafersjoch yn ferbân mei de wanadministraasje oannaam troch de Division Division.

Hawwe jo te krijen mei skelen yn in bedriuw en tinke jo oer it begjinnen fan in enkêteproseduere? De Law & More team hat in soad kennis fan bedriuwswet. Tegearre mei jo kinne wy ​​de situaasje en de mooglikheden beoardielje. Op basis fan dizze analyse kinne wy ​​jo advisearje oer de passende folgjende stappen. Wy sille jo ek bliid wêze om jo te advisearjen en te helpen by alle prosedueres (by de Enterprise Division).

Diele