Juridysk is in feriening in juridyske entiteit mei leden. In feriening wurdt foarme foar in bepaald doel, bygelyks in sportferiening, en kin har eigen regels meitsje. De wet makket ûnderskie tusken in feriening mei totale juridyske kapasiteit en in feriening mei beheinde juridyske kapasiteit. Dit blog besprekt de wichtige aspekten fan de feriening mei beheinde juridyske kapasiteit, ek wol bekend as de ynformele feriening. Doel is om lêzers te helpen te beoardieljen oft dat in gaadlike rjochtsfoarm is.
Stifting
Jo hoege net nei in notaris te gean om in feriening mei beheinde juridyske kapasiteit op te rjochtsjen. Der moat lykwols in multylaterale rjochtshanneling komme, dat betsjut dat op syn minst twa minsken de feriening oprjochtsje. As oprjochters kinne jo jo statuten opstelle en ûndertekenje. Dit wurde privee statuten neamd. Oars as mei ferskate oare juridyske foarmen, do bist net ferplichte dizze statuten te registrearjen by de Keamer fan Keaphannel. Uteinlik hat in feriening gjin minimum startkapitaal, dus is gjin kapitaal nedich om in feriening op te rjochtsjen.
D'r binne ferskate dingen dy't jo op syn minst moatte opnimme yn 'e partikuliere statuten:
- Feriening namme.
- De gemeente dêr't de feriening yn sit.
- Doel fan de feriening.
- Ferplichtingen fan leden en hoe't dizze ferplichtingen oplein wurde kinne.
- Regels oer lidmaatskip; hoe lid te wurden en de betingsten.
- De metoade foar it roppen fan de algemiene gearkomste.
- De metoade fan beneaming en ûntslach fan direkteuren.
- De bestimming foar it jild dat oerbleaun is nei de ûntbining fan de feriening of hoe't dy bestimming fêststeld wurde sil.
Aktuele wet- en regeljouwing jilde as in saak net yn de statuten fêstlein is.
Oanspraaklikens en beheinde jurisdiksje
Oanspraaklikens hinget ôf fan registraasje by de Keamer fan Keaphannel; dizze registraasje is net ferplichte, mar beheint oanspraaklikens. As de feriening ynskreaun is, wurdt yn prinsipe de feriening oanspraaklik steld, mooglik de direkteuren. As de feriening net registrearre is, binne de direkteuren direkt partikulier oanspraaklik.
Dêrneist binne direkteuren ek direkt partikulier oanspraaklik yn gefal fan mismanagement. Dit bart as in direkteur syn taken net goed útfiert.
Guon foarbylden fan mismanagement:
- Finansjeel wanbehear: it mislearjen fan goede boekhâldingen, it net tarieden fan finansjele ferklearrings, of misbrûk fan fûnsen.
- Belangenkonflikt: it brûken fan de posysje binnen de organisaasje foar persoanlike belangen, bygelyks troch kontrakten te jaan oan famylje of freonen.
- Misbrûk fan foech: besluten nimme dy't net binnen de foegen fan 'e direkteur lizze of besluten nimme dy't tsjin 'e bêste belangen fan 'e organisaasje binne.
Troch de beheinde juridyske kapasiteit hat de feriening minder rjochten omdat de feriening gjin foech hat om in pân te keapjen of in erfenis te krijen.
Feriening taken
De direkteuren fan in feriening binne wetlik ferplichte om sân jier registers te hâlden. Dêrby moat jierliks op syn minst ien ledegearkomste hâlden wurde. Wat it bestjoer oangiet, as de statuten net oars foarskriuwe, moat it ferieningsbestjoer bestean út op syn minst in foarsitter, siktaris en ponghâlder.
Organs
In feriening is yn alle gefallen ferplichte om in bestjoer te hawwen. De leden beneame it bestjoer, útsein as yn de statuten oars bepaald is. Alle leden foarmje mei-inoar it wichtichste orgaan fan de feriening, de ledengearkomste. Yn de statuten kin ek fêstlizze dat der in ried fan tafersjoch komt; de wichtichste taak fan dit orgaan is it tafersjoch te hâlden op it belied fan it bestjoer en de algemiene gong fan saken.
Fiskale aspekten
Oft de feriening belestingplichtich is, hinget ôf fan hoe't it útfierd wurdt. Bygelyks, as in feriening in ûndernimmer is foar btw, in bedriuw rint of meiwurkers yn tsjinst hat, kin de feriening belesting krije.
Oare skaaimerken fan in feriening mei beheinde oanspraaklikens
- In ledendatabank, dizze befettet de gegevens fan de leden fan de feriening.
- In doel, in feriening organisearret benammen aktiviteiten foar har leden en hat dêrmei gjin doel om winst te meitsjen.
- De feriening moat as ien hannelje yn it ramt fan de wet. Dat betsjut dat yndividuele leden net mei itselde doel hannelje meie as de feriening. Bygelyks, in yndividueel lid mei op syn inisjatyf gjin jild ynsammelje foar in goed doel as it ynheljen fan jild foar dit goede doel ek it mienskiplike doel fan de feriening is. Dit kin liede ta betizing en konflikten binnen de organisaasje.
- In feriening hat gjin kapitaal ferdield yn oandielen; dêrtroch hat de feriening ek gjin oandielhâlders.
Beëinigje feriening
In feriening wurdt opsein op beslút fan de leden op de algemiene ledegearkomste. Dit beslút moat op de aginda fan de gearkomste stean. Oars, it is net jildich.
De feriening hâldt net daliks op te bestean; it wurdt net hielendal beëinige oant alle skulden en oare finansjele ferplichtings binne betelle. As der noch aktiva oerbliuwt, moat de proseduere yn 'e partikuliere statuten wurde folge.
Lidmaatskip kin einigje troch:
- De dea fan in lid, útsein as erfenis fan lidmaatskip tastien is. Neffens de statuten.
- Opsizzing troch it oanbelangjende lid of de feriening.
- Útsetting fan lidmaatskip; it bestjoer nimt dit beslút útsein as de statuten in oar orgaan oanwize. Dit is in rjochtshanneling wêrby't in persoan út it lederegister skreaun wurdt.