Net elke organisaasje fiert har aktiviteiten mei yntegriteit út ...

Net elke organisaasje fiert har aktiviteiten mei yntegriteit út. In protte binne lykwols bang om it alarm te lûdjen, no hat ûnderfining ferskate kearen sjen litten dat whistleblowers net altyd genôch beskerme waarden. De House for Whistleblowers Act, dy't yn july 2016 yn wurking kaam, wie bedoeld om dit te feroarjen en stelt regels foar melding fan malpractices yn organisaasjes mei mear as 50 meiwurkers. Yn prinsipe is de Wet boud om de wurkjouwer en de wurknimmer. Op in oare manier dan it gefal is yn wurkgelegenheidsrjocht, wurde dizze betingsten breed ynterpretearre yn it ljocht fan 'e Wet. Dêrom is ek de freelancer ûnderwurpen oan dizze regels.

22-02-2017

Diele