De Nederlânske wetjouwing erkent op it stuit trije foarmen fan gearwurking: de maatskippij, dy't benammen brûkt wurdt foar profesjonele praktyken, de ûnder firma of VOF, dy't brûkt wurdt foar kommersjele bedriuwen, en de kommanditêre vennootskip of CV, dy't in stille vennoot tafoeget dy't kapitaal ynbringt sûnder te behearen. Gjin fan beiden hat rjochtspersoanlikheid, en yn allegearre binne de partners persoanlik oanspraaklik - mienskiplik en apart yn 'e VOF en CV, en foar gelikense oandielen yn 'e maatskippij.
Harren wettelike basis is âld en wurdt algemien beskôge as net langer passend by de moderne praktyk, en in modernisaasjewet is al in pear jier yn tarieding. Oant it fan krêft wurdt, binne de besteande regels folslein fan tapassing, en de gearwurkingsoerienkomst bliuwt it dokumint dat hast alles beslist: bydragen, winstdieling, beslútfoarming, de posysje fan in partner dy't fuortgiet, en fuortsetting fan it bedriuw.
Berop en bedriuw ûnderskiede
Foarearst falle yn plak fan trije mar twa rjochtsfoarmen ûnder it maatskip, nammentlik de maatskip en de beheinde maatskip, en wurdt fierder gjin ûnderskied makke tusken de maatskip en de VOF. Wat de namme oangiet, bliuwe it gearwurkingsferbân en de VOF bestean, mar de ferskillen tusken harren ferdwine. Troch de feroaring wurdt it besteande ûnderskied tusken berop en bedriuw wazig. As jo as ûndernimmer in gearwurkingsferbân oprjochtsje wolle, moatte jo no noch betinke foar hokker rjochtsfoarm jo kieze, de maatskip of de VOF, as ûnderdiel fan jo aktiviteiten.
By it gearwurkingsferbân is der ommers in gearwurking dy't om in profesjonele oefening giet, wylst by de VOF in bedriuwsfiering is. In berop giet benammen om selsstannige beroppen dêr't de persoanlike kwaliteiten fan de wurknimmer sintraal yn steane, lykas notarissen, accountants, dokters, advokaten. It bedriuw is mear yn 'e kommersjele sfear en it primêre doel is winst te meitsjen. Nei it yngean fan it wetsfoarstel modernisearring gearwurkingsferbannen kin dy kar weilitten wurde.
Oanspraaklikens
Troch de oergong fan twa nei trije gearwurkingsferbannen ferdwynt ek it ferskil yn oanspraaklikensferbân. Op dit stuit binne de partners fan it algemien maatskiplik part allinnich foar gelikense parten oanspraaklik, wylst de partners fan de VOF foar it folsleine bedrach oanspraaklik steld wurde kinne. As gefolch fan it yngean fan it wetsfoarstel Modernisearring Partnerships sille de partners (njonken it bedriuw) allegearre mei-inoar en foar it folsleine bedrach oanspraaklik wêze.
Wat in grutte feroaring betsjut foar de "eardere algemiene gearwurkingsferbannen" fan bygelyks boekhâlders, notarissen of dokters. As in opdracht lykwols troch de oare partij spesifyk oan mar ien partner tafertroud is, dan leit de oanspraaklikens ek inkeld by dy partner (tegearre mei it bedriuw), mei útsûndering fan de oare partners.
As partner, dogge jo mei oan it gearwurkingsferbân neidat it wetsfoarstel foar modernisearring fan gearwurkingsferbannen fan krêft is? Yn dat gefal binne jo troch de feroaring allinnich oanspraaklik foar de skulden fan it bedriuw dy't nei de yngong ûntsteane en net mear ek foar de skulden dy't al makke binne foardat jo yngean. Wolle jo opstapke as partner? Dan wurde jo frijlitten net letter as fiif jier nei beëiniging fan oanspraaklikens foar ferplichtings fan it bedriuw.
De skuldeasker sil trouwens earst it maatskip sels oansprekke moatte foar eventuele iepensteande skulden. Allinich as it bedriuw net by steat is om de skulden te beteljen, kinne de krediteuren oergean nei mienskiplike en meartalich oanspraaklikens fan 'e partners.
Juridyske entiteit, stifting en fuortsetting
Yn it wetsfoarstel modernisearring gearwurkingsferbannen krije gearwurkingsferbannen fierders yn it ramt fan de wizigingen automatysk in eigen rjochtspersoan tawiisd. Mei oare wurden: de gearwurkingsferbannen wurde krekt as NV en BV selsstannige dragers fan rjochten en plichten. Dat hâldt yn dat de partners net mear yndividueel, mar mei-inoar eigner wurde fan it fermogen dat by it mienskiplike eigendom hearre.
It bedriuw sil ek aparte aktiva en floeibere aktiva ûntfange dy't net wurde mingd mei de partikuliere aktiva fan 'e partners. Sa kinne de gearwurkingsferbannen ek selsstannich eigner wurde fan ûnreplik guod troch kontrakten sletten op namme fan it bedriuw, dy't net elke kear troch alle partners tekene hoege te wurden, en kinne se maklik sels oerdrage.
Oars as by NV en BV fereasket it wetsfoarstel gjin notariële tuskenkomst troch middel fan in notariële akte of startkapitaal foar it oprjochtsjen fan gearwurkingsferbannen. Op it stuit is der gjin juridyske rûte om in rjochtspersoan op te rjochtsjen sûnder de belutsenens fan in notaris. Partijen kinne in gearwurkingsferbân oprjochtsje troch in gearwurkingsoerienkomst mei-inoar oan te gean. De foarm fan 'e oerienkomst is fergees. In standert gearwurkingsoerienkomst is maklik online te finen en te downloaden.
Om ûndúdlikheden en kostbere prosedueres yn de takomst foar te kommen is it lykwols oan te rieden om in spesjalisearre advokaat op it mêd fan gearwurkingsoerienkomsten yn te skeakeljen. Wolle jo mear witte oer de gearwurkingsoerienkomst? Nim dan kontakt op mei de Law & More spesjalisten.
Fierder makket it wetsfoarstel modernisearring gearwurkingsferbannen it mooglik foar de ûndernimmer om it bedriuw troch te setten nei't in oare partner opstapt. It gearwurkingsferbân hoecht earst net mear te ûntbûn en bliuwt bestean, útsein as oars ôfpraat. As it gearwurkingsferbân wurdt ûntbûn, is it mooglik foar de oerbleaune partner om it bedriuw as ienmanssaak troch te gean.
De ûntbining ûnder fuortsetting fan aktiviteiten sil resultearje yn in oerdracht ûnder universele titel. Yn dit gefal, it wetsfoarstel wer net nedich in notariële akte, mar wol neilibjen fan de formele easken foar levering foar de oerdracht fan registrearre eigendom.
Koartsein, as de rekken yn 'e hjoeddeistige foarm wurdt oannaam, sil it net allinich makliker wêze foar jo as ûndernimmer om in bedriuw te begjinnen yn' e foarm fan in partnerskip, mar ek om it troch te gean en it mooglik te ferlitten troch pensjoen. Yn 'e kontekst fan' e ynwerkingtreding fan it wetsútstel oer modernisearring fan partnerskippen moat lykwols in oantal wichtige saken oangeande juridyske entiteit as oanspraaklikens wurde hâlden. By Law & More wy begripe dat der mei dizze nije wetjouwing ûnderweis noch in protte fragen en ûndúdlikheden wêze kinne oer de feroarings.
Wolle jo witte wat de ynwerkingtreding fan it wetsfoarstel foar modernisaasjepartnerskippen betsjut foar jo bedriuw? Of wolle jo op 'e hichte bliuwe fan dit wetsfoarstel en oare relevante juridyske ûntjouwings op it mêd fan it bedriuwsrjocht? Nim dan kontakt op Law & More, Us advokaten binne saakkundigen yn bedriuwsrjocht en nimme in persoanlike oanpak. Se jouwe jo graach mear ynformaasje of advys!
