Wurkgelegenheidswet is in útwreide gebiet fan 'e wet. Rjochten en ferplichtingen wurde regele yn wurkgelegenheidskontrakten, wurkgelegenheidsregelingen, kollektive ôfspraken, wetjouwing en jurisprudinsje. De wurkgelegenheidsadvokaten fan Law & More binne kwalifisearre en bekend mei de hjoeddeistige wetjouwing en rjochtspraak.

BINNE FAN In WURKGJOCHTER?
FRAKSJE FOAR JURISTISJALE ASSISTANCE

Wurkgelegenheid Advokaat

Wurkgelegenheidswet is in útwreide gebiet fan 'e wet. Rjochten en ferplichtingen wurde regele yn wurkgelegenheidskontrakten, wurkgelegenheidsregelingen, kollektive ôfspraken, wetjouwing en jurisprudinsje. De wurkgelegenheidsadvokaten fan Law & More binne kwalifisearre en bekend mei de hjoeddeistige wetjouwing en rjochtspraak.

Fluchmenu

Problemen mei wurkgelegenheidsrjochten hawwe faak fiergeande gefolgen foar wurkjouwers en wurknimmers. Dêrom is it wichtich dat jo stipe wurde troch in spesjaliseare en erfarne advokaat foar wurkgelegenheidsrjochten. Immers kin goed juridysk advys oer wurkgelegenheidsregeling foarút beslute foar de takomst. Spitigernôch kinne konflikten net altyd foarkommen wurde, bygelyks yn gefal fan ûntslach, reorganisaasje of ôfwêzigens fanwege sykte. Dizze soarte situaasje is heul ungewoane en emosjoneel en kin de wurkgelegenheidsrelaasje tusken wurkjouwer en wurknimmer skea. As jo ​​problemen hawwe mei in wurkgelegenheidskonflikt, Law & More sil jo helpe om de juste stappen te nimmen.

Juridysk advys

Law & More biedt help oan bedriuwen, statutêre útfierders, wurkjouwers en meiwurkers op it mêd fan wurkgelegenheidsrjocht. Us team jout juridysk advys en sil prosedearje as nedich.

Foarbylden fan ûnderwerpen dy't wy jo graach helpe wolle mei:

• it opstellen en evaluearjen fan partikuliere en kollektive wurkgelegenheidskontrakten;
• beëiniging fan wurkgelegenheidskontrakten foar wurkjouwers en wurknimmers;
• bystân by skeel oer wurkgelegenheid
• opset fan in personielsbestân
• prosedueres foar ûntslach
• problemen oangeande leaneasken
• weilitten
• problemen oangeande kollektive oerienkomsten
• fekânsje en fuortgean
• sykte en reintegraasje
• ko-bepaling
• oanspraaklikens foar wurkjouwers en wurknimmers.

Aylin Selamet

Aylin Selamet

Advokaat

 Rop +31 (0) 40 369 06 80

"Law & More Lawyers
binne belutsen en
kin empathisearje mei
it probleem fan de kliïnt ”

wurkjouwers

As wurkjouwer wurde jo op deistige basis konfrontearre mei problemen mei wurkgelegenheid. Jo moatte wurkgelegenheidskontrakten opmeitsje, wurde konfrontearre mei disfunksjonele of sike meiwurkers en arbeidskonflikten as jo bedriuw miskien moatte reorganisearje fanwege feroarjende merkomstannichheden. Wite jo krekt wat jo rjochten en plichten binne? Wat jo ek tsjinkomme, wy helpe jo graach. Nei alles is in goede arbeidsrjochtstrategy fan krúsjaal belang foar in sûn bedriuw.

meiwurkers

As wurknimmer sille jo moatte foldwaan oan arbeidswet, sawol oanfrege as net frege. Tink oer it akseptearjen en ûndertekenjen fan in wurkgelegenheidskontrakt, in klausule sûnder konkurrinsje en jo rjochten en plichten yn gefal fan sykte en ûntslach. Wy sille jo graach helpe by elke kwestje oer wurkgelegenheidsrjochten wêr't jo help nedich binne.

Wurkgelegenheid wet

Nuttich, adekwaat en transparant

Neist saakkundich advys wolle jo ek rap juridysk advys krije. Wy binne har bewust fan dit en binne wend om fluch en presys te wurkjen. Wy soargje derfoar dat wy maklik te berikken binne en kinne jo fluch praktysk en saakkundich advys jaan. Jo kinne op ús rekkenje foar krekte advizen dy't bondich en dúdlik binne.

De manier wêrop wy wurkje is transparant en oplossingsgericht. Wy geane mei jo yn petear om jo saak, jo winsken, de juridyske mooglikheden en it finansjele byld te besprekken. Wy sille dan yn oerlis mei jo in definitive strategy bepale. Elke stap wurdt mei jo besprutsen, sadat jo noait mei ferrassingen sille wêze.

No-nonsense mentaliteit

Wy hâlde fan kreatyf tinken en sjogge bûten de juridyske aspekten fan in situaasje. It giet allegear oer it krijen fan de kearn fan it probleem en it oanpakke yn in fêststelde saak. Fanwegen ús no-nonsense mentaliteit en jierrenlange ûnderfining kinne ús klanten rekkenje op persoanlike en effisjinte juridyske stipe.

Wolle jo witte wat Law & More kin foar jo dwaan as advokatekantoar yn Eindhoven?
Nim dan kontakt mei ús op fia tillefoan +31 40 369 06 80 of stjoer in e-post nei:

mr. Tom Meevis, advokaat by Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
mr. Maxim Hodak, advokaat by & More - maxim.hodak@lawandmore.nl