Stichtingen foar filantropy en woldiedigens

As men kiest om in goed doel te begjinnen, is ien fan 'e earste essensjele stappen om in passende juridyske foarm te kiezen. Nederlânsk wet ken ferskate entiteiten dy't as rjochtsfoarm tsjinje kinne foar in goed doel: de Nederlânske stifting en de Nederlânske feriening.

De Nederlânske stifting wurdt faaks keazen foar it oprjochtsjen fan in woldiedigens. In karakteristyk fan 'e Nederlânske stifting is dat it gjin leden hat. Yn prinsipe hoecht de Nederlânske stichting mar ien oargel te hawwen: it bestjoer. De Nederlânske stichting is fan doel in spesifyk doel te berikken lykas neamd yn 'e ynkorporaasjeartikelen. Dit doel kin wurde berikt troch donaasjes te krijen, in bedriuw út te fieren of subsydzjes oan te freegjen. Derneist is it foar de stichting ferbean winst te fersprieden oan oprjochters, de persoanen dy't diel útmeitsje fan har organen en oare persoanen. De lêste groep ('oare persoan') kin lykwols betellingen ûntfange, salang dizze betellingen binne makke foar in altruïstysk of sosjaal doel, wat betsjuttet dat in stifting in juridyske foarm is dy't goed past om in woldiedigens te foarmjen. In stichting hat donateurs as frijwilligers. Yn prinsipe hawwe dizze persoanen gjin stimrjocht. Fierder kin in stifting ûnreplik guod besit, skulden meitsje, ferplichtingen oannimme en bankrekken iepenje. In stichting kin ek kommersjele aktiviteiten útfiere.

Oars as in stifting, hat in feriening leden, dy't ferienige binne yn 'e Algemiene Ledegearkomste. Dizze Algemiene Ledegearkomste hat in mânske hoemannichte macht, om't it ûnder oaren ferantwurdelik is foar de beneaming en ferwidering fan direkteuren. Derneist kinne de ynkorporaasjeartikelen allinich wizige wurde troch de Algemiene Ledegearkomste. De feriening kin gjin winst ûnder har leden ferdiele. Krekt as de stichting kin in feriening juridyske hannelingen útfiere lykas it keapjen fan eigendom. Dat lêste is lykwols ferbean yn gefal de feriening kin wurde sjoen as in ynformele feriening.

Tusken de stifting en de feriening kinne der ferskillen bestean yn oanspraaklikens foar potensjele direkteuren.